勞聯(lián)工傷保險(xiǎn)介紹及材料提交和認(rèn)定時(shí)效
勞聯(lián)工傷保險(xiǎn)為企業(yè)省錢(qián)，并大大降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。勞聯(lián)針對(duì)農(nóng)民工的特點(diǎn)，根據(jù)四部門(mén)通知，大力推進(jìn)國(guó)家工傷保險(xiǎn)在勞聯(lián)400多家分公司的繳費(fèi)，從源頭保障了農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)全覆蓋，有效保障了農(nóng)民工的合法權(quán)益，為農(nóng)民工工傷維權(quán)系上了“安全鎖”。勞聯(lián)工傷保險(xiǎn)屬法定社會(huì)保險(xiǎn)，以政府公信力擔(dān)保，各級(jí)財(cái)政兜底，不以盈利為目的，醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)上不封頂，工傷和工亡賠付率高，傷殘津貼、父母孩子撫恤金、護(hù)理費(fèi)等保障措施齊全，其性質(zhì)完全區(qū)別于商業(yè)保險(xiǎn)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)，既符合國(guó)家政策，又可化解日常運(yùn)營(yíng)中最大的潛在用工風(fēng)險(xiǎn)，并輕松通過(guò)社保稽查，做到守法經(jīng)營(yíng)。參加工傷保險(xiǎn)費(fèi)率低，工資比例0.4-2%，完全有單位繳納，個(gè)人不繳費(fèi)，每月最低10元，而醫(yī)保內(nèi)用藥，工傷醫(yī)療費(fèi)10元-100萬(wàn)以上均可報(bào)銷(xiāo)，傷殘1至10級(jí)按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定賠付，工亡上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民收入的20倍，全國(guó)同命同價(jià)，賠付約60萬(wàn)左右，工亡員工未滿18歲的子女撫養(yǎng)到18歲，父母養(yǎng)到終老。如果企業(yè)職工不參加工傷保險(xiǎn)，一旦工傷事故發(fā)生，以上責(zé)任和賠付由企業(yè)自行承擔(dān)。
工傷認(rèn)定提交材料。(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))；工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。
工傷申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)間。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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